12.02.2010

PARA TODOS,LEERLO

CREADO PORUSO CANARIAS


Después de casi 2 años de  negociaciones, el día 15 de noviembre a las 16,30 horas, se firma y no sin dificultades, el Convenio de Seguridad Estatal, aunque algunos piensen lo contrario. La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO) y UGT han deliberado y han decidido firmar  después de consultar con sus respectivos territorios; y donde la FTSP-USO, obtuvo un respaldo del 87% a favor de  la firma del Convenio Colectivo de Seguridad Privada.

Entendíamos que  era necesario proyectar de una vez por todas y de  forma categórica un marco donde nos otorgue aventajar este tiempo de crisis por el que estamos pasando y este sector en particular y defender los intereses de los trabajadores de Seguridad Privada.


Hemos mantenido bastantes reuniones en estos dos años de negociaciones, y no ha sido sencillo llegar a un estado de unanimidad suficiente dentro de la FTSP-USO para la realización de la firma del convenio, pero la  responsabilidad de todos nosotros como Dirigentes para con nuestros afiliados ante la situación de atascamiento en que se encontraba la Negociación Colectiva y  para no dejar desamparados al Sector de Seguridad Privada por más tiempo, se tomó  la decisión de apremiar en las negociaciones con el fin de firmar un Convenio de acorde a la situación económica que se esta sufriendo en el país.

 
El desenlace final de este convenio no ha sido fácil ya que a todos los conflictos planteados a lo largo de este proceso, hemos intentado buscar soluciones oportunas a corto plazo. Sabemos que esta decisión nos sitúa en un escenario enredado en el que se nos imputa un criterio equivocado sobre todos los demás, cuando el primer y único objetivo es, la CONSERVACION  y ESTABILIDAD del EMPLEO.


Como ya sabéis,  los parámetros temporales y salariales en función de no continuar con la pérdida del poder adquisitivo perdido en periodos anteriores y unificando los compromisos adquiridos en el acuerdo interconfederal para la negociación colectiva firmado por las Patronales y las Centrales Sindicales UGT y CCOO, en la que se instaura referencias salariales definidas, con un tope de subida del 1%  y donde CC.OO ha firmado muchos Convenios por debajo de ese porcentaje y la congelación salarial de otros muchos,  como por ejemplo en el Convenio de Químicas y Notarias, donde han quitado la antigüedad, en su momento os enviaremos una redacción de Empresas que CC.OO ha firmado muy por debajo del de Seguridad Privada, por lo tanto, no pueden firmar el de Seguridad Privada por qué no se lo permiten sus superiores.
 
CC.OO no quieren que tengamos la subida del IPC real, si fuera por ellos, no tendríamos convenio, ¿por qué no denuncia la Reforma Laboral?,
¿cómo es posible que una organización de trabajadores, puede consentir que por intereses particulares,  sitúe a todo el sector de Seguridad Privada en conflicto?,¿ó es que no les interesan sus afiliados de Seguridad Privada?, ¿ó es que priman los intereses para hacer demagogia electoral en periodo de elecciones?.

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