CUALIDADES DE UN LÍDER | CONOZCA A SUS SUBORDINADOS |
Conoce perfectamente su trabajo y tiene completo dominio de todos los que supervisa. | ¿QUÉ CONOCE VD. DE CADA SUBORDINADO? |
Usa con preferencia su habilidad para dirigir y no su autoridad para mandar. Explica no solamente como deben ser hechas las cosas, sino también el para qué, cuando las circunstancias lo aconsejen. | Nombre completo - Apodo por el que cariñosamente se le trata, si lo tiene - Edad - Lugar de nacimiento - Estado civil - Número de hijos y datos sobre ellos - Tiempo de servicio - Aficiones e intereses |
Da órdenes e instrucciones claras y se cerciora de que éstas han sido bien comprendidas. | |
No repite sus órdenes por sistema, por revelar flaqueza y falta de seguridad | DIGA DE ENTRE SUS SUBORDINADOS QUIEN ES: |
No grita. Las voces altas y los alardes de autoridad indican el miedo que tiene a ser desobedecido. | El más instruido - El más entusiasta - El más inteligente - El más alegre - El más querido por los demás - El de más confianza - El de mayor edad - El que más coopera - El que trabaja con más rapidez - |
Conoce las actividades y el rendimiento de cada uno de sus subordinados y lo juzga honestamente | El que tiene más deseos de superación - El que tiene más prestigio - El que tiene mejores posibilidades para ser recompensado - El que lleva más tiempo en la empresa - El que conoce mejor las obligaciones y responsabilidades de su cargo. |
Aprecia y reconoce el esfuerzo y la superación en el trabajo. | |
Cuando reprende corrige la falta respetando a la persona. | APRENDA: |
Demuestra un interés personal por cada uno, es leal con todos, tanto con los subordinados como con los superiores. Asume las responsabilidades | A conocer el carácter de sus subordinados. A distinguir entre el fuerte y el débil. A conocer la persona que responde: a la razón, a la fuerza y al afecto |
No culpa a otros. Está dispuesto siempre a acudir a sus superiores para defender a sus subordinados cuando fuera necesario. | |
Cumple sus promesas lo antes posible y no promete lo que no puede dar. No tiene prejuicios y está siempre predispuesto a oír las explicaciones de otros, procurando comprender sus puntos de vista | |
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12.20.2010
aprenderan?
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